Ciljevi kolegija

Cilj kolegija je studente upoznati s ulogom i organizacijom menadžmenta ljudskih potencijala, kao i s mogućnošću primjene postojeće prakse u menadžmentu ljudskih potencijala.

Usvajanjem temeljnih znanja o upravljanju ljudskim potencijalima studenti se osposobljavaju za prepoznavanje, planiranje i procjenjivanje MLJP u različitim uvjetima globalne prakse.

Ishodi učenja

Utvrditi specifičnosti tržišta rada

Utvrditi mjesto i zadaće odjela za ljudske potencijale u organizacijskoj shemi

Preporučiti oblik organizacije odjela za ljudske potencijale

Procijeniti portfolio ljudskih potencijala

Vrjednovati funkcije ljudskih potencijala (praćenje uspješnosti i ocjenjivanje, upravljanje procesom nagrađivanja, praćenje obrazovanja zaposlenika, praćenje odsutnosti s posla…)